我们都知道老王和大领导的关系最好，平时有什么好事，领导想到的第一个人就是老王。
据说年轻的时候，单位有一个晋升机会，晋升之后可以分到一套房。老王本来更优秀，但是大领导当时面临着结婚的问题，最后老王就把机会让给了自己的兄弟。
大领导也很感恩，这些年一直给老王开后门。几十年过去了，大领导一直晋升，而老王却再也没有遇到合适的机会了。
但前几天发生的一件事，让我们大跌眼镜。那就是，大领导居然把老王给开除了。
据说上面发话了，说这么多年老王一直是单位的老油条，为了公司效益，必须把他开除了。于是大领导就把老王开了。
老王当然气到炸，自己当初把机会让给了兄弟，现在兄弟竟然坐在自己该坐的位子上，把自己给开除了。
但除了闹一闹，也没有什么别的办法。而且不闹，说不定将来对方还能因为内疚，给自己一点好处。闹了撕破脸，那就啥也没有了。
如果当时，老王还是小王的时候，没有吧机会让给别人，而是自己升职，另外想办法给兄弟凑钱买房，现在应该会好过的多。
又或者，老王把机会让给了兄弟，自己跳槽去了别的公司，在这期间，不断提高自己的能力，也许事业上能获得更大的成功呢。
又或者老王眼看着没啥晋升机会了，趁着领导欠自己，主动离职，干点其他的小生意，利用领导手中的权利，为自己打点一下关系，这样也挺不错的。
这几种假设，和老王之前的情况不同在哪里呢？不同在老王这样是靠自己，让别人帮自己一把。而不是完全依靠别人。
肯定离不开学习，买书或者参加培训，一本书几十块钱，却可以看到别人用一生智慧写出来的东西，其实还是赚到了。
另外就是要走出舒适区，不断突破自己。每一次都力求做的比上一次好，而不是做了一百次，每一次都做的一模一样。
走出半生，才发现谁都不可靠，只有自己最可靠。那就努力让自己变得更靠得住吧，有实力的人才能一直靠得住。
你觉得职场上，什么最可靠呢？什么不可靠呢？欢迎留言讨论。返回搜狐，查看更多球速体育官方入口
